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Constitución de Empresa en Costa Rica

Hub estable de tecnología y servicios · 6–10 semanas · Cédula Jurídica · Sin requisito de director local

Plazo de Constitución

6-10 semanas

ID Fiscal

Cédula Jurídica

Director Local

No Requerido

Costo Est. de Constitución

$2,000–$5,000

Proceso de Constitución

Costa Rica ofrece uno de los entornos de constitución de empresas más favorables para los inversores de América Central. La Sociedad Anónima (S.A.) y la Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL) son las estructuras más habituales. El proceso implica la notarización por un notario público costarricense, la inscripción en el Registro Nacional (Registro Mercantil) y la emisión de la Cédula Jurídica por parte del Ministerio de Hacienda. No se requieren directores ni accionistas locales.

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Pasos del Proceso

  1. 1

    Protocolización de la escritura constitutiva ante notario público costarricense

  2. 2

    Inscripción en el Registro Nacional — sección del Registro Mercantil

  3. 3

    Registro de la Cédula Jurídica ante el Ministerio de Hacienda (autoridad fiscal)

  4. 4

    Inscripción ante la CCSS (Caja Costarricense de Seguro Social) cuando se contrate personal

  5. 5

    Patente Municipal del municipio de operaciones

Propiedad Extranjera

Costa Rica permite el 100% de propiedad extranjera con mínimas restricciones. No se requiere director ni accionista costarricense para la mayoría de las estructuras corporativas. Costa Rica cuenta con un marco legal estable, una sólida tradición de estado de derecho y convenios de protección de inversiones con sus principales socios comerciales. Las restricciones se limitan a sectores regulados específicos como la pesca, los servicios públicos y los servicios profesionales que requieren licencia local.

Director Local: No Requerido

Tipos de Entidad Legal

Sociedad Anónima (S.A.)

Corporación por acciones, la estructura más común tanto para empresas locales como internacionales en Costa Rica

SRL (Sociedad de Responsabilidad Limitada)

Sociedad de responsabilidad limitada, adecuada para operaciones más pequeñas con estructuras de propiedad definidas

Contabilidad e Impuestos

Toda entidad que opere en Costa Rica debe registrarse ante el Ministerio de Hacienda y obtener una Cédula Jurídica antes de iniciar actividades. Costa Rica introdujo la facturación electrónica obligatoria (factura electrónica) para todas las transacciones comerciales, gestionada a través del sistema ATVE.

Cédula Jurídica

El número de identificación fiscal de Costa Rica emitido por el Ministerio de Hacienda. Es obligatorio para todas las declaraciones fiscales, transacciones comerciales y cumplimiento regulatorio.

VAT / IVA

El IVA de Costa Rica se aplica a una tasa general del 13% sobre bienes y servicios. Tasas reducidas del 4% aplican a salud privada y educación, y del 2% a medicamentos y primas de seguros. Las declaraciones mensuales de IVA se presentan electrónicamente a través del portal ATV del Ministerio de Hacienda.

Corporate Tax

El impuesto sobre las utilidades de Costa Rica es una tasa fija del 30% sobre los ingresos brutos anuales que superan los ₡119.174.000, el tramo en el que cae la mayoría de las subsidiarias de capital extranjero. Una escala progresiva reducida, 5% hasta ₡5,58M, 10% hasta ₡8,38M, 15% hasta ₡11,17M y 20% por encima de ese monto, aplica solo a los pequeños contribuyentes por debajo del umbral. Las entidades que no generan ingresos pagan un Timbre fijo (tasa territorial). Se requieren anticipos mensuales.

Ver la guía completa de contabilidad e impuestos

Requisitos de Cumplimiento

Obligaciones Anuales

  • Declaración anual del impuesto sobre la renta corporativa presentada ante el Ministerio de Hacienda a través de TRIBU-CR, con vencimiento el 15 de marzo

  • Informe anual de beneficiarios finales (Registro de Transparencia y Beneficiarios Finales, RTBF), presentado entre el 1 y el 30 de abril; no presentarlo bloquea al Registro Nacional de tramitar cualquier otro registro o emitir certificaciones hasta que se regularice

  • Renovación anual de la Patente Municipal en el municipio de operaciones

Obligaciones Mensuales

  • Declaración mensual de IVA presentada electrónicamente a través del portal ATV

  • Contribuciones mensuales a la CCSS (seguridad social) cuando se contrate personal

  • Cumplimiento mensual de facturación electrónica a través de ATVE para todas las transacciones comerciales

  • Prima mensual del seguro de riesgos del trabajo del INS (Instituto Nacional de Seguros) cuando se contrate personal

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Nómina y Empleo

El marco laboral de Costa Rica está regulado por el Código de Trabajo. Costa Rica cuenta con un sistema de seguridad social bien desarrollado administrado por la CCSS, siendo las contribuciones patronales un componente significativo del costo total del empleo.

  • Los beneficios obligatorios incluyen un mínimo de 15 días de vacaciones pagadas por año (que aumentan con la antigüedad), Aguinaldo anual (equivalente a 1 mes de salario, pagado en diciembre) e indemnización legal por cesantía (auxilio de cesantía — hasta 8 años)

  • Contribuciones a la CCSS: empleador aproximadamente el 26,17% del salario bruto (salud + pensión + otros fondos), empleado aproximadamente el 10,67% — entre las tasas más altas de América Central

  • Todas las relaciones laborales deben inscribirse ante la CCSS desde el primer día — la falta de inscripción conlleva sanciones significativas y responsabilidad retroactiva de cotizaciones

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NavviPal coordina el procesamiento de nómina y el cumplimiento del Código de Trabajo a través de socios locales verificados en Costa Rica. Contacte a nuestro equipo antes de realizar su primera contratación.

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Por qué Costa Rica

Costa Rica combina una sólida tradición de estado de derecho con propiedad extranjera sencilla: no se requiere director ni accionista local, y desde 2025 las empresas tampoco necesitan un agente residente. El dominio del inglés, la proximidad a EE. UU. y las zonas francas establecidas la convierten en un destino de nearshoring líder para centros de servicios compartidos, empresas tecnológicas y fabricantes de dispositivos médicos, aunque las declaraciones anuales de beneficiario final y el impuesto corporativo requieren atención constante durante todo el año para mantenerse en regla.

5,2M

Población

~$65B USD

PIB (est. 2024)

Estado de derecho y estabilidad

Fortaleza Clave

6–10 semanas

Tiempo de Constitución

Tecnología y Servicios CompartidosDispositivos Médicos y Ciencias de la VidaTurismo y EcoturismoAgricultura y CaféServicios Financieros

Gestión de tu Entidad con NavviPal

La plataforma de NavviPal realiza el seguimiento del estado de la Cédula Jurídica de tu entidad costarricense, los plazos de declaración ante el Ministerio de Hacienda, el cumplimiento del RTBF de beneficiarios finales y los calendarios de contribución a la CCSS.

NavviPal entity management dashboard

Autoridades Principales

Ministerio de Hacienda

Ministerio de Finanzas responsable de la administración tributaria y la emisión del NITE

Registro Nacional

Registro nacional donde las empresas se constituyen oficialmente y se mantienen los registros corporativos

Requisito de Director Local

Costa Rica no requiere directores ni accionistas locales para la mayoría de las estructuras corporativas. Los individuos extranjeros pueden actuar como directores y ser propietarios del 100% de la empresa. Un cambio legal de 2025 eliminó el requisito general de agente residente, reemplazándolo por un correo electrónico oficial registrado en la escritura de constitución; un abogado costarricense con licencia solo debe designarse como agente residente si ninguno de los representantes de la empresa está domiciliado en el país.

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Preguntas Frecuentes

¿Cuánto tiempo lleva constituir una empresa en Costa Rica?

La constitución de empresas en Costa Rica generalmente tarda entre 6 y 10 semanas de principio a fin. La constitución en sí, la protocolización de la escritura, la inscripción en el Registro Nacional y la emisión de la Cédula Jurídica ante el Ministerio de Hacienda, puede tomar tan solo 1 a 2 semanas con los documentos listos, pero los fundadores extranjeros que usan un poder apostillado deben prever que el proceso completo, incluida la apertura de la cuenta bancaria corporativa, se acerque a las 6 a 10 semanas.

¿Necesito un director o accionista local en Costa Rica?

No, Costa Rica no requiere directores ni accionistas locales. Los individuos y entidades extranjeras pueden ser propietarios y controlar una empresa costarricense en su totalidad.

¿Pueden los extranjeros poseer el 100% de una empresa en Costa Rica, y qué implica realmente invertir aquí como extranjero?

Sí. Costa Rica permite el 100% de propiedad extranjera con restricciones mínimas, no se requiere director ni accionista costarricense, y un extranjero puede ser el único accionista y administrador de la entidad. En la práctica, invertir como extranjero implica principalmente presupuestar los pasos que un fundador local se salta: documentos de identidad apostillados y traducidos, un representante legal local para fines bancarios y registrales si usted no será residente, y la declaración RTBF de beneficiario final dentro del plazo posterior a la constitución. Las restricciones a la propiedad extranjera en sí se limitan a sectores específicos como la pesca y los servicios públicos.

¿Cuánto cuesta constituir una empresa en Costa Rica?

Constituir una empresa en Costa Rica suele costar entre 2.000 y 5.000 USD para el proceso principal, incluyendo notarización, inscripción en el Registro Nacional y registro de la Cédula Jurídica. Los costos continuos incluyen el impuesto corporativo anual, la contabilidad y el cumplimiento de beneficiario final. NavviPal ofrece cotizaciones transparentes y detalladas, contáctenos para conocer su caso específico.

¿Qué es la Cédula Jurídica y para qué sirve?

La Cédula Jurídica es el número único de identificación corporativa y fiscal de Costa Rica, emitido por el Ministerio de Hacienda e inscrito en el Registro Nacional. Es obligatorio para operaciones bancarias, contratos, declaraciones fiscales, declaraciones de beneficiarios finales y todas las actividades comerciales. Sirve tanto como identificador de la persona jurídica como número fiscal principal.

¿Cómo liquido o disuelvo una empresa en Costa Rica?

Desde la Circular DPJ-001-2025, cerrar una S.A. o S.R.L. costarricense puede ser considerablemente más simple que antes: la disolución y la liquidación pueden completarse en un solo acto protocolizado, y la designación de un liquidador puede omitirse por completo si un notario certifica que la empresa no tiene activos ni pasivos. Las empresas con activos o deudas reales aún necesitan un liquidador para pagar a los acreedores y distribuir los fondos restantes, con el acuerdo publicado en La Gaceta para abrir un período de reclamos de acreedores de aproximadamente un mes. Antes de que esto pueda avanzar, deben resolverse las declaraciones RTBF de beneficiario final pendientes y el impuesto a personas jurídicas impago, el Registro Nacional no procesará una disolución para una empresa marcada como incumplida en cualquiera de los dos. Un cierre simplificado sin activos puede tomar semanas; una liquidación estándar con activos y acreedores reales toma de 6 a 12 meses.

¿Qué documentos se requieren para constituir una empresa en Costa Rica?

Los requisitos principales incluyen: escritura constitutiva protocolizada ante notario público costarricense, inscripción en el Registro Nacional (Registro Mercantil), registro de la Cédula Jurídica ante el Ministerio de Hacienda, copias apostilladas de los documentos de identidad de los socios extranjeros y un domicilio social registrado en Costa Rica.

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