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Constituição de Empresa Panamá

Hub financeiro e logístico regional · 6-10 semanas · RUC · Agente residente obrigatório

Prazo de Constituição

6-10 semanas

ID Fiscal

RUC

Diretor Local

Obrigatório

Custo Est. de Constituição

$1,000–$1,700

Processo de Constituição

O Panamá é uma das jurisdições de constituição de empresas mais acessíveis da América Latina. A Sociedad Anónima (S.A.) é a estrutura dominante, e o registro no Registro Público pode ser concluído em poucos dias assim que um agente residente autorizado tiver preparado o Pacto Social. Registrar a entidade, obter o Aviso de Operação e o RUC costuma levar de 6 a 10 semanas no total, e a abertura da conta bancária corporativa é uma etapa separada que geralmente acrescenta mais 2 a 8 semanas, já que os bancos panamenhos aplicam due diligence reforçada a estruturas de propriedade estrangeira. Não é exigida nacionalidade panamenha para diretores ou acionistas, e o sistema fiscal territorial do Panamá oferece vantagens significativas para operações internacionais.

Ver o guia completo de constituição de empresa

Etapas do Processo

  1. 1

    Elaboração e execução do Pacto Social (contrato social) por advogado panamenho autorizado

  2. 2

    Registro no Registro Público (Registro Público) via agente residente

  3. 3

    Nomeação de no mínimo três diretores (qualquer nacionalidade permitida)

  4. 4

    Nomeação de agente residente autorizado domiciliado no Panamá (obrigatório por lei)

  5. 5

    Registro do RUC junto à DGI (Dirección General de Ingresos), além do Aviso de Operação para qualquer entidade que exerça atividade comercial no Panamá

Propriedade Estrangeira

O Panamá permite 100% de propriedade estrangeira em praticamente todos os setores, sem requisitos de participação acionária ou de nacionalidade para diretores. O arcabouço jurídico panamenho foi especificamente concebido para estruturas internacionais de holding, veículos de proteção de ativos e sedes regionais. As ações ao portador foram abolidas em 2015, e toda a propriedade é registrada. Não há restrições à repatriação de lucros, embora entidades de grupos multinacionais que dependam da isenção territorial para sua renda passiva de fonte estrangeira devam confirmar sua exposição à exigência de substância econômica da Lei 526, vigente a partir de 2027, antes de presumir que essa renda permanecerá livre de tributação.

Diretor Local: Obrigatório

Tipos de Entidade Legal

Sociedad Anónima (S.A.)

Corporação por ações, a estrutura mais comum tanto para operações locais quanto para holdings internacionais

SRL (Sociedad de Responsabilidad Limitada)

Sociedade de responsabilidade limitada, menos comum, mas disponível para estruturas comerciais específicas

Filial

Extensão de uma entidade estrangeira, utilizada quando manter uma subsidiária formal é desnecessário

Contabilidade e Impostos

O Panamá opera um sistema fiscal territorial: apenas a renda gerada de fontes dentro do Panamá está sujeita ao imposto de renda corporativo panamenho, e a renda obtida fora do Panamá é geralmente isenta. A partir do exercício fiscal de 2027, a Lei 526 de 2026 qualifica essa regra para entidades de grupos multinacionais: a renda passiva de fonte estrangeira, como dividendos, juros e royalties, passa a ser tributada em 15% a menos que a entidade consiga demonstrar substância econômica real no Panamá, pessoal qualificado, instalações e tomada de decisão local, não apenas um endereço registrado. Isso torna o Panamá particularmente atrativo para holdings, comércio internacional e sedes regionais que consigam atender a esse padrão de substância.

RUC

O RUC (Registro Único de Contribuyente) é o número de identificação fiscal do Panamá, emitido pela DGI (Dirección General de Ingresos). É obrigatório para todas as operações comerciais, declarações fiscais e conformidade regulatória.

VAT / IVA

O ITBMS panamenho (Impuesto de Transferencia de Bienes Muebles y Servicios) — IVA — é cobrado à alíquota de 7% sobre a maioria dos bens e serviços. A alíquota de 10% se aplica a bebidas alcoólicas e de 15% ao tabaco. A alíquota de IVA do Panamá é uma das mais baixas da América Latina. As declarações mensais de ITBMS são exigidas para entidades com atividade comercial no Panamá.

Corporate Tax

O imposto de renda corporativo (Impuesto Sobre la Renta) é aplicado à alíquota de 25% sobre o lucro tributável líquido proveniente exclusivamente de fontes panamenhas. Sob o sistema territorial, a renda de fonte estrangeira é totalmente isenta. Um imposto mínimo alternativo (CAIR) de 4,67% incide sobre a receita tributável bruta se este superar o cálculo padrão de 25%.

Ver o guia completo de contabilidade e impostos

Requisitos de Conformidade

Obrigações Anuais

  • Declaração anual do imposto de renda corporativo entregue à DGI — prazo 31 de março

  • Pagamento do imposto de franquia anual (Tasa Única), baseado no capital registrado, com saldos não pagos por 3 ou mais anos consecutivos arriscando a suspensão dos direitos corporativos sob o programa ativo de dissolução administrativa do Panamá de 2026, que já dissolveu aproximadamente 290.000 a 300.000 entidades não conformes

  • Declaração anual de beneficiários finais entregue à DGI (obrigatória desde 2016)

Obrigações Mensais

  • Declaração mensal de ITBMS (IVA) para entidades com atividade comercial no Panamá

  • Declaração mensal de retención en la fuente (retenção na fonte), se aplicável

  • Contribuições mensais ao CSS (previdência social) se houver funcionários no Panamá

  • Manutenção da relação com o agente residente e do endereço registrado no Panamá

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Folha de Pagamento e Emprego

O arcabouço trabalhista do Panamá é regido pelo Código de Trabajo. O Panamá possui um sistema de previdência social estruturado administrado pelo CSS (Caja de Seguro Social), com contribuições do empregador entre as mais significativas da América Central.

  • Benefícios obrigatórios incluem 13º salário (décimo tercer mes — pago em três parcelas: abril, agosto, dezembro), no mínimo 30 dias de férias remuneradas por ano e prima de antiguidade (prima de antigüedad)

  • Contribuições ao CSS: empregador aproximadamente 12,25% do salário bruto, empregado aproximadamente 9,75% — obrigatório para todos os funcionários que trabalham no Panamá

  • Seguro educacional (seguro educativo): empregador 1,5%, empregado 1,25% — aplicável adicionalmente às contribuições ao CSS

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A NavviPal coordena o processamento da folha de pagamento e a conformidade com o Código de Trabajo por meio de parceiros locais panamenhos selecionados. Contate nossa equipe para compreender sua estrutura completa de custo do empregador.

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Por que Panamá

O atrativo do Panamá para holdings e operações regionais está no seu sistema fiscal territorial, na economia totalmente dolarizada e em um processo de constituição que avança rapidamente assim que um agente residente autorizado tiver preparado o Pacto Social. As contrapartidas são reais: toda entidade deve manter esse agente residente continuamente, já que uma lacuna de mais de 90 dias suspende os direitos corporativos da empresa, e os bancos panamenhos aplicam due diligence reforçada a estruturas de propriedade estrangeira, motivo pelo qual a abertura da conta bancária corporativa, e não a constituição, é o verdadeiro gargalo para a maioria dos investidores estrangeiros. Um programa governamental de 2026 também vem dissolvendo administrativamente entidades inativas e não conformes há muito tempo, uma consideração real para quem planeja manter uma estrutura panamenha inativa em vez de operá-la.

4,4M

População

~USD 80B

PIB (est. 2024)

USD (Balboa)

Moeda

6-10 semanas

Prazo de Constituição

Logística e Canal do PanamáServiços Financeiros e BancáriosTurismoImobiliárioComércio Internacional

Gerenciando sua Entidade com NavviPal

A plataforma NavviPal monitora o status do RUC de sua entidade panamenha, o calendário de obrigações da DGI, os prazos do imposto de franquia anual e os requisitos de conformidade com os beneficiários finais.

NavviPal entity management dashboard

Autoridades Principais

DGI (Dirección General de Ingresos)

Diretoria geral de receitas responsável pela emissão do RUC e administração tributária

Registro Público do Panamá

Registro oficial onde as empresas são constituídas e os registros corporativos são mantidos

Requisito de Diretor Local

O Panamá não exige que os diretores sejam nacionais ou residentes panamenhos. A lei exige no mínimo três diretores ou dignitários, tipicamente Presidente, Secretário e Tesoureiro, que podem ser de qualquer nacionalidade e não precisam morar no Panamá. O que é obrigatório é um agente residente panamenho licenciado, um advogado ou escritório de advocacia que deve ser mantido permanentemente: se a empresa ficar mais de 90 dias sem um, o Registro Público suspende seus direitos corporativos, com multas de US$ 1.000 mais US$ 100 por dia até a regularização. A NavviPal fornece serviços de agente residente como parte de nossos serviços corporativos.

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Perguntas Frequentes

Quanto tempo leva para constituir uma empresa no Panamá?

O registro da entidade no Registro Público pode ser concluído em poucos dias assim que um agente residente autorizado tiver preparado o Pacto Social. No entanto, um investidor estrangeiro deve prever de 6 a 10 semanas para o processo completo, incluindo o Aviso de Operação e o registro do RUC junto à DGI. A abertura da conta bancária corporativa é uma etapa separada, muitas vezes mais lenta, que costuma acrescentar mais 2 a 8 semanas, já que os bancos panamenhos aplicam due diligence reforçada a estruturas de propriedade estrangeira. A rapidez da constituição é uma vantagem real do Panamá, mas o prazo realista até ter uma entidade totalmente operacional com conta bancária ativa é maior do que a constituição isolada.

Preciso de um diretor local ou representante legal no Panamá?

O Panamá exige no mínimo três diretores para uma Sociedad Anónima. Não há exigência de nacionalidade para os diretores, podem ser estrangeiros. Um agente residente licenciado e domiciliado no Panamá é obrigatório por lei e deve ser mantido durante toda a vida da empresa.

S.A. ou SRL: qual tipo societário devo escolher no Panamá, e existe uma Panama LLC?

O Panamá não possui uma LLC no sentido americano. A maioria dos leitores dos EUA que procuram por uma Panama LLC, na verdade, está se referindo à Sociedad Anónima (S.A.), o veículo dominante do Panamá tanto para estruturas internacionais de holding quanto para operações locais, ou ocasionalmente à SRL (Sociedad de Responsabilidad Limitada), uma forma de responsabilidade limitada menos utilizada. A S.A. exige no mínimo três diretores de qualquer nacionalidade e é regida pela lei societária centenária e consolidada do Panamá (Lei 32 de 1927), um dos principais motivos pelos quais continua sendo a escolha padrão para proteção de ativos e estruturas de holding. A SRL é adequada para quem busca uma estrutura mais simples, administrada pelos próprios sócios, mais próxima em espírito de uma LLC americana, mas é muito menos usada na prática e conta com menos jurisprudência consolidada. Ambas permitem 100% de propriedade estrangeira, sem exigência de sócios locais.

Quanto custa constituir uma empresa no Panamá?

Constituir uma empresa no Panamá geralmente custa entre USD 1.000 e USD 1.700 para o processo principal, incluindo honorários do agente residente, registro no Registro Público e registro do RUC. O Panamá tem um imposto de franquia anual baseado no capital registrado. A NavviPal oferece orçamentos transparentes e detalhados, entre em contato para o seu caso específico.

O que é o RUC e por que é necessário?

O RUC (Registro Único de Contribuyente) é o número de identificação fiscal do Panamá, emitido pela DGI (Dirección General de Ingresos). É obrigatório para declarações fiscais, operações comerciais, operações bancárias e qualquer entidade que conduza atividades empresariais no Panamá, incluindo empresas que operam sob o sistema fiscal territorial panamenho.

Quais são as obrigações de conformidade contínua no Panamá?

As entidades panamenhas devem pagar o imposto de franquia anual, manter um agente residente autorizado obrigatório, entregar declarações de beneficiários finais junto à DGI e enviar demonstrações financeiras anuais se operarem comercialmente no Panamá. O sistema fiscal territorial do Panamá significa que a renda obtida fora do Panamá é geralmente isenta do imposto de renda corporativo.

Quais documentos são necessários para constituir uma empresa no Panamá?

Os requisitos principais incluem: Pacto Social (contrato social) registrado no Registro Público, nomeação de agente residente autorizado (obrigatório), registro do RUC junto à DGI, o Aviso de Operação para qualquer entidade que exerça atividade comercial no Panamá, e cópias apostiladas dos documentos de identificação de diretores e acionistas. O agente residente cuida da maioria dos registros no Registro Público em seu nome.

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